地图对于一个旅行的人来说，那是极为重要的，如果你不知道路该怎么走，那么你就要有一份地图，你才能达到目的地。如果你手里的地图是错误的，那么你达不到目的地，甚至南辕北辙。对于职场人来说同样如此，职场也有地图，这份地图知道你升职加薪，如果这份地图错误，那么你的职场将会非常的艰难，甚至毫无前途可言，也就无法达到你理想的目的地。

很多人毕业之后进入职场，把职场当学校，觉得领导和同事是自己的师长和学长，自己要跟着他们学习，他们有责任带带你这个小学弟，应该给你宽容和理解，毕竟职场新人嘛，你能要求有多高呢？如果你这么想，那么这就说明，你的“职场地图”错了。

职场不是学校，它不会包容你、理解你，你自己搞不定工作，那是你自己的事情，领导和同事不会包容你。别人也没有义务和责任要教给你什么，因为别人的知识和经验，也是自己靠努力和勤奋，甚至金钱和教训才换来的，为什么要平白无故的教给你呢？

帮你是道义，不帮你是本分，所以永远也别要求别人就该帮你，而是你要想想，你能为别人带来什么好处，要用这些好处来交换你想要的的东西。学会职场“交易”思维，那么你的职场，就拿到了第一份的成功地图！

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想让老员工提点你，那么烟、水、请吃饭，这些都是必不可少的，你的态度要端正，这些才可能让老员工觉得你这个人还不错，可以指点指点，但是记住，只是说可以指点，你这么做别人不一定就把行业经验教给你，但你不这么做，别人一定不会教你。

很多人抱怨职场勾心斗角，领导、同事又都会算计，整天尔虞我诈，这样的职场能有什么前途？难道就没有一个让人老老实实干事的环境吗？这样的企业迟早会倒闭，看着吧，老子就看你们在那作，老子还不伺候了，这样的企业、公司，就是在浪费老子的青春和精力。如果你这么想，那么你的地图又错了。

职场本来就是利益场所，有利益就有竞争，有竞争就有矛盾，有矛盾才有发展！任何事物，如果没有矛盾，那么这个事物，不会发展，也不会存在！

职场资源有限，所以，就必然会有竞争，你不能要求所有的人，都是光明正大，正人君子，所以道德上有“洁癖”的人，是混不好职场的，王者当能藏污纳！在职场，你要做的就是外表圆滑，而内里方正，知道自己想要什么，目的是什么，而不拘泥于形势和方法。

你在职场的目的，就是升职加薪，给自己增加资源，给自己增加机会，让自己过得舒适，让自己越来越好，所以，不要在乎你是怎么到达这个目的地的，而是你自己清楚，你不要忘记初心即可。